11:09 "Трамп у власти: когда сокращения - это не новогоднее чудо, а реальность!" | |
Представьте себе: солнечное утро в Вашингтоне, птицы поют, а по коридорам государственной службы разносится тревожный шепот. "Слышали, что Трамп снова в игре?" - перешептываются госслужащие, переворачивая очередные бумаги. А в это время комитет по сокращениям уже готовит красные флажки и запасается попкорном, ведь шоу только начинается! Бывший госслужащий Рональд Сандерс с солидным выражением на лице заявляет: "Чистки нужны для создания пространства для лоялистов". Да-да, Вы не ослышались! Похоже, чиновники решили взяться за дело с такой же серьезностью, с какой в магазинах расхватают последние запасы сладкой ваты на фестивале. На горизонте маячит нечто, напоминающее предвыборный ролик: Трамп обещает переселить «до 100 тыс. правительственных сотрудников» из Вашингтона. Минуточку! Мы же не на карнавальной ярмарке — люди не кукурузу из лотка покупают, а должности! Хотелось бы верить, что у них не будет чувства, как у героя анекдота: "Идет слон по пустыне. Вдруг повстречал верблюда и спрашивает: 'Почему у тебя такой большой горб?' Верблюд отвечает: 'Это запасы, которые я собираю на случай сокращений!'" Тем временем правозащитные организации, не теряя времени, начали разрабатывать механизмы поддержки госслужащих на случай несанкционированных действий со стороны работодателя (или, как это иногда бывает, самого Трампа). У них в арсенале сортирный юмор и планы действий, которые, похоже, можно сравнить с маневрами во время десанта – приземление не обещает быть легким, но кто сказал, что веселье не может оказаться на высоте? Подводя итог, можно сказать, что времена на государственной службе сейчас напоминают катафалк на велопробеге: не слишком весело и, скорее всего, совсем неэффективно, но кто-то же должен продвигать идеи. Так что, держитесь крепче, госслужащие! Пусть острая мачете изменений время от времени режет Ваши бюджеты, но важно, чтобы Вы всегда оставались на плаву и с улыбкой встречали любые новости! | |
|
Всего комментариев: 0 | |